Відділ кадрів є ключовою ланкою в організації ефективної кадрової політики коледжу.

Основне завдання – забезпечення якісного кадрового супроводу діяльності коледжу; створення умов для ефективної праці та розвитку персоналу.

Функції відділу кадрів:
● ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства України;
● оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
● облік та зберігання особових справ, трудових книжок, особових карток працівників;
● розробка та оформлення кадрових документів;
● облік трудового часу працівників та оформлення відпусток;
● формування та ведення звітності з питань кадрової роботи;
● ведення листків непрацездатності працівників;
● ведення програми «Кадри»;
● підготовка документів для передачі в архів на зберігання;
● контроль за дотриманням норм трудового законодавства та внутрішніх регламентів;
● консультування працівників з питань трудових відносин тощо.